logo Внефтегазе.ру Кадровый портал нефтегазовой отрасли

В России планируют внедрить цифровые резюме

Цифровизация затрагивает сегодня все сферы деятельности. В области труда уже обсуждается возможность введения цифровых дипломов и трудовых книжек, теперь на повестке и диджитал-резюме.

«Сегодня если вы выходите на рынок труда, то ведь по вашему диплому и резюме зачастую не понятно, что вы умеете. Вот два человека, у которых написано: журналист. А как понять, что он хороший журналист? Да, можно устроить собеседование или дать тестовое задание. Либо можно сделать так, чтобы ваше резюме содержало достоверную информацию. И цель нашей программы — создание цифрового резюме с достоверной информацией — профиля компетенций для любого желающего», — поделился планами с журналистами директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков.

В таком резюме будут содержаться данные о прохождении курсов, о ваших оценках в дипломе, об опыте работы в других организациях. Все это будет подтверждено, так что обмануть работодателей не получится.

«Держателем такого профиля должен быть не работодатель, а должен быть сам человек. И только вы будете определять, какой порцией данных вы готовы поделиться. Вы можете сказать, да я готов открыть все, включая мои оценки в третьем классе во второй четверти. Или наоборот — я не готов делиться этой информацией, у меня есть стандартное резюме, и мне этого достаточно», — пояснил он.

Еще из категории "Новости"

Из категории "Кофе-брейк"

Из категории "Полезное для карьеры"

Из категории "Помощь кадровику"

loading