logo Внефтегазе.ру Кадровый портал нефтегазовой отрасли

Помощь кадровику

18.07.2018, 07:43

Делойт: что делать кадровикам, чтобы удержать лучших и привлечь новых специалистов

Кадровики и менеджеры назвали 2018 год — годом  рождения социально ответственного бизнеса. Как отмечает «Делойт», мы вступаем в пору, когда управление персоналом трансформируется с огромной скоростью.  Что же нужно делать кадровым службам,  чтобы сохранить лучших сотрудников и привлечь новых специалистов в ближайшем будущем.


05.07.2018, 08:30

HR-бренд: из чего он формируется

HR-бренд есть у любой компании, независимо от того крупная она или маленькая, работает над ним или нет. Многие просто не отдают себе отчета в том, что, если о компании никто не слышал, а ее работники выкладывают новые резюме, это и есть HR-бренд этой компании.


27.06.2018, 12:51

Нужно ли тратить средства на борьбу с текучкой кадров

Бытует мнение, что нанимать новых сотрудников едва ли не выгоднее, чем тратить средства для удержания имеющихся. Так ли это?


19.06.2018, 07:57

Как мотивировать сотрудников, не прибегая к денежным вознаграждениям

Безусловно, премия или прибавка к зарплате — лучшее средство для мотивации заскучавшего сотрудника. Однако в бюджете не всегда есть свободные деньги на эти цели. Как же быть в таком случае?


08.06.2018, 10:38

Как стать самым эффективным рекрутером

Желание стать лучшим в профессии — естественно и похвально, так что давайте вместе разберемся, что следует предпринять для самосовершенствования рекрутеру


01.06.2018, 08:27

HR: чем помогут роботы и сколько это будет стоить

Некоторые функции отдела кадров заменят роботы, главным образом речь идет о четырех направлениях работы.


25.05.2018, 07:28

Соискатели старше 45 лет: «нанять нельзя отказать»

Кризис на рынке труда больше не прогноз, теперь это данность. Квалифицированных кадров всегда не хватает, но скоро это станет настоящей проблемой, и работодателям придется серьезно пересматривать подходы к поиску и найму персонала.


18.05.2018, 07:54

Искусство составления вакансий: какие слова использовать

Слова, которые предприятия используют в своих вакансиях, способны многое сказать об их корпоративной культуре, а значит, привлечь идеально подходящего кандидата. Рассмотрим некоторые примеры


11.05.2018, 07:39

Как понять, лжет ли кандидат на собеседовании

Некоторые компании нанимают специальных профайлеров, которые помогают кадровику отследить ложь, но что, если средств на такие услуги нет, а нанять честного человека хочется…


04.05.2018, 07:36

Текучка кадров: что делать, чтобы удержать сотрудников

Бывает так, что нанятый вчера сотрудник сегодня уже порывается вас покинуть. Текучка кадров — вечная головная боль многих компаний. Чего же не хватает сотрудникам, как их удержать, только ли деньги способны убедить их остаться?


loading